한국사회보장정보원 인재상
초일류 국가를 건설하기 위하여 인재경영이 중요하다는 것을 우리는 알고 있습니다.
한국사회보장정보원은 인재경영을 하기 위하여 미래선도, 국민지향, 자기혁신, 소통융합 인재를 Model로 삼고, 사회복지의 비전과 가치 그리고 목표의식을 심어주어 건강한 한국사회보장정보원 인재로 육성하고 있습니다.
한국사회보장정보원 인재상
미래선도
국민지향
자기혁신
소통융합
미래선도
차별화된 전문성과 신기술을 바탕으로 기관 성장동력을 창출하는 인재
국민지향
따뜻한 배려와 공직윤리를 겸비한 책임감 있는 인재
자기혁신
끊임없는 도전과 열정으로 사회복지 전달체계 혁신에 기여하는 인재
소통융합
다양한 분야에 호기심과 소통으로 새로운 가치를 창출하는 능동적 인재
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