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윤리·인권경영 소개

주요조직 : 윤리·인권경영위원회

원장(최고 책임자), 기획이사(위원장), 본부장·청렴옴부즈만·근로자위원·감사 담당 부서장(위원)

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윤리·인권경영위원회 구성 원장 : 윤리·인권경영 최고책임자, 위원장 : 기획이사, 위원 : 본부장, 청렴옴브즈만, 근로자위원, 감사 담당 부서장, 주요기능 : 윤리경영 및 인권경영 추진에 관한 중요 정책 심의, 윤리·인권 준칙의 제정 및 개폐

기타조직

사무국, 반부패·청렴혁신추진단, 반부패·청렴실천팀, 청렴옴부즈만, 청실협, 부패방지 정책·실무협의회

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기타조직
구분 구성 주요역할
사무국 감사실 직원 윤리·인권경영위원회 운영 총괄
반부패·청렴
혁신추진단
  • 총괄단장 : 원장
  • 실무단장 : 상임이사
  • 단원 : 본부장
  • 부패방지시책의 기본방향 제시 및 중요사항 결정
  • 부패방지 추진과제별 이행사항 점검 등 사항 논의
반부패·청렴
실천팀
  • 팀장: 감사실장
  • 팀원: 부별 청렴지기
  • 반부패·청렴 추진과제별 이행방안 논의·실천 및 부패취약분야 발굴·개선
  • 청렴활동에 능동적으로 참여할 수 있도록 주도
청렴옴부즈만 외부 위촉위원 6명
  • 정보원이 수행하는 예산집행, 인사, 공사, 구매, 용역사업 등의 전 과정을 감사·평가 및 합목적성 확인
  • 부패 유발이 우려되는 제도·업무처리 절차 등의 발굴, 시정, 권고, 감사요구
  • 반부패·청렴 추진사항에 대한 제언
청렴한세상
실천협의회
국민체육진흥공단 등
13개 기관
  • 반부패 업무의 효율적 추진을 위한 타 기관 담당자간 정보 교류
부패방지
정책·실무협의회
보건복지부
산하기관
  • 보건복지부 산하기관, 시책평가 대상기관 및 시민단체와 반부패 협력활동 전개

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