사회보장정보원 제5차 비정규직직 등 채용 공고 사회보장정보서비스로 국민행복에 기여하는 ‘지능형 사회보장정보 플랫폼 중심 기관’인 사회보장정보원에서 다음과 같이 직원을 공개모집하오니 비전과 역량을 갖춘 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다. 2018. 6. 1. 본 채용은 「국가직무능력표준(NCS)을 활용한 블라인드 채용」방식을 따르고 있습니다. 응시원서 및 자기소개서 작성 시, 채용분야별 직무수행내용과 요구되는 지식?기술?태도 등은 첨부된 '직무설명자료'를 참고 바랍니다. 위촉연구원, 운전원의 경우는 별도의 응시원서 양식이 배부되오며, 공고문상 지원방식을 잘 확인하시고 지원해주시기 바랍니다. 응시자는 응시원서 및 자기소개서 등을 작성할 때 간접적으로 학교명, 가족관계, 성별, 연령 등이 드러나지 않도록 유의하셔야 합니다. 1. 채용분야 가. 채용인원 및 자격요건 … 자격요건은 접수마감일 기준, 직위별 중복지원은 불가 비정규직 : 총 5명 구분 : 행정전문요원 직위 : 나등급 인원 : 1명 수행직무 : [보건의료표준화] WHO-FIC 국제분류체계 개발, 업데이트 및 국내보급 관리, 보건의료용어표준 보급 및 확대 지원 응시자격 : 보건복지 또는 정보화 관련 분야에서 3년 이상 업무 경력자 비고(우대사항 등) : 전자의무기록 및 용어표준 분야 유경험자, 의무기록사 면허증 소지자 근무기간 : ‘18.07.01~‘18.12.31 구분 : 위촉연구요원 직위 : 위촉연구원 인원 : 1명 수행직무 : [과제명 : 사회서비스 전자바우처사업 이용자의 소득수준에 따른 서비스 이용실태 분석 등] 선행연구 자료수집, 기초 통계분석, 보고서 편집 및 연구행정업무 등 응시자격 : 사회복지, 사회학, 행정학 등 사회과학 분야 석사학위 소지자 비고(우대사항 등) : 연구프로젝트 RA등 연구지원 유경험자, SPSS, SAS, STATA 등을 활용한 기초통계 분석 가능자 근무기간 : ‘18.07.01~‘18.11.30 구분 : 위촉연구요원 직위 : 위촉연구원 인원 : 1명 수행직무 : [과제명 : 헹복e음 소득?재산 조사를 위한 연계정보 편람 현행화 및 소득재산정보 특성분석 연구 등] 선행연구 자료수집, 기초 통계분석, 보고서 편집 및 연구행정업무 등 응시자격 : 사회복지, 사회학, 행정학 등 사회과학 분야 석사학위 소지자 비고(우대사항 등) : 연구프로젝트 RA등 연구지원 유경험자 근무기간 : ‘18.07.01~‘18.11.30 구분 : 운전원 직위 : 나등급 인원 : 1명 수행직무 : 임원 차량관리 및 운행 등 응시자격 : 운전경력 5년 이상인 자로서, 정부?공공기관 등에서 임읜 등의 차량을 3년 이상 수행한 자, 운전면허 1종 이상 보유자 비고(우대사항 등) : 준?고령자(만50세 이상) 근무기간 : ‘18.07.01~‘18.12.31 ?‘19년도 예산확보에 따라 계약연장가능(1년 이내) 구분 : 상담전담요원 인원 : 1명 수행직무 : 정보시스템 이용관련 전화상담 응대(정보시스템 사용법 및 불편사항, 오류사항 접수 등) 응시자격 : 제한없음 비고(우대사항 등) : 금융, 보험, 공공기관 콜센터 업무수행 경력 유경험자 우대, 준?고령자(만50세 이상) 우대 근무기간 : ‘18.07.01~‘18.12.31 육아휴직대체근무자 : 총3명 구분 : 상담전담요원 인원 : 3명 수행직무 : 정보시스템 이용관련 전화상담 응대(정보시스템 사용법 및 불편사항, 오류사항 접수 등) 응시자격 : 제한없음 비고(우대사항 등) : 금융, 보험, 공공기관 콜센터 업무수행 경력 유경험자 우대, 준?고령자(만50세 이상) 우대 근무기간 : ‘18.07.01~‘18.12.31 나. 가산특전 … 응시자격에 부합하는 자에 한함 국가유공자 : 증명서 상 가점비율에 따라 전형단계별 만점의 5~10% 가산점 부여 장애인 : [일반전형 지원자] 전형단계별 만점의 5% 가산점 부여, [청년인턴(장애인전형) 지원자] 가산점 없음 우리원 근무경험자 : [서류전형 면제] 우리원 소속 기간제근로자로 6개월 이상 근무 경험자, [서류전형 만점의 5% 가산] 우리원 소속 청년인턴으로 5개월 이상 근무 경험자 준고령자(만50세 이상) : [상담전담요원, 운전원 지원자] 전형단계별 만점의 5% 가점 부여 2. 전형절차 가. 응시원서 접수 : 접수기간 내에만 응시 가능, 마감일 18시 이후는 접수등록 불가 [행정전문요원 나등급, 상담전담요원] 우리원 채용페이지를 통한 온라인 접수(우편접수 불가) [위촉연구원, 운전원] 우리원 채용 e-mail(recruit@ssis.or.kr)로 응시원서(별도제공) 제출 나. 서류전형 심사 … 선발예정인원의 5배수 선발 [행정전문요원 나등급, 상담전담요원] 응시자격 적격여부 검토, NCS를 기반으로 직무관련 교육사항, 경력 및 자기소개서 등 평가, 학교교육은 대학 학부과정까지의 교육사항만 인정하며, 직업교육은 교육노동부 HRD-Net에 등록된 직업훈련과정만 인정 ※ 각 항목을 반드시 500자 이상 구체적으로 성실하게 작성, (학교교육) 성적증명서, (직업교육) 수료증 및 교용노동부 HRD-Net 직업훈련이력 [위촉연구원, 운전원] 자격 적격여부 검토(경력기간 등), 응시원서 및 자기소개서 등 작성내용 평가(전문성, 목표의식, 능력개발 정도 등) 응시자격, 자격증 유효여부, 경력기간 산정 등과 관련된 사항은 접수마감일 기준으로 적용함 다. 면접전형 : NCS 기반 블라인드 면접 방식으로 진행 3. 채용일정 가. 채용공고 및 접수 : 2018.06.1.(금) ~ 06.07.(목), 18:00 나. 서류전형 합격자 발표 : 2018.06.15.(금) 다. 면접전형 : 2018.06.20(수) 예정 라. 최종합격자 발표 : 2018.06.22.(금) 예정 마. 신규임용 : 2018.07.01. 예정 상기 일정은 정보원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 일정은 사전공지 예정, 최종합격자는 상기 표기된 임용(예정)일부터 반드시 근무가능 하여야 하며(임용일 변경 불가), 기존 근무지가 있는 경우 임용예정일 이전 면직처리 되셔야 합니다.(겸직 불가) 4. 제출서류 가. 접수 시 제출서류 : 응시원서, 자기소개서 위촉연구원 : 연구업적목록 1부 / 운전원 : 운전경력증명서* 1부 * 운전경력증명서는 공고일 이후 발행되어야 하며, 교통사고 경력 조회기간 및 법규위반 경력을 반드시 전체기간으로 발행하여야 함(민원24 사이트 발급) 나. 서류합격자 제출서류 교육사항 증빙자료 : 학교교육 성적증명서 / 직업교육 수료증 등 이수사실을 확인할 수 있는 자료 경력사항 증빙자료 : 경력 또는 재직증명서(관련 수행업무는 응시원서 상 상세히 기술) 자격증 사본 국가유공자 및 장애인 증명서 [유의사항] ① 면접전형 대상자는 서류전형 합격자 발표 시 안내되는 이메일 주소로 ‘18.6.19(화), 오후 15:00까지 증빙서류를 제출하여야 함.(교육사항, 경력사항 등 응시원서 작성내용) ② 증빙서류는 PDF로 변환하여 제출, 제출기한 까지 증빙서류를 미제출한 자는 면접전형 응시를 포기하는 것으로 갈음. ③ 서류합격 후 제출하는 자료로 응시원서 상 기입한 내용에 대한 증빙이 불가능한 경우, 합격이 취소되는 등 불이익이 있을 수 있음. 다. 최종합격자 제출서류 주민등록초본(남자의경우 병적사항이 기재된것), 가족관계등록부(기본증명서(상세)), 직원신상카드, 사용자계정신청서 등(양식 제공예정) [유의사항] ① 최종합격자는 발표 시 안내되는 이메일 주소로 ‘18.6.27(수), 오후 15:00까지 제출서류 중 직원신상카드 및 사용자계정신청서를 PDF로 변환하여 제출 ② 제출서류 원본은 신규임용일(예정)에 출력본으로 제출 5. 근로조건 가. 채용신분 : 기간제근로자(계약에 의함) 나. 근무기간 행정전문요원, 상담전담요원 : 2018.07.01. ~ 2018.12.31. 위촉연구원 : 2018.7.1. ~ 2018.11.30. 다. 급여수준 : 우리원 “무기계약근로자?기간제근로자 관리규칙”에 따름 라. 근무형태 : 정상근무(주 5일 전일제 근무(주 40시간), 1일 8시간) 마. 근무장소 : 서울특별시 중구 퇴계로 173 남산스퀘어 빌딩 6. 응시자 주의사항 < 다음 각항의 어느 하나에 해당하는 자는 임용 불가> 「국가공무원법」제33조 각호의 1에 해당하는 자 「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합자 개인신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한자 임을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 사회보장정보원 인사규정(제13조) 상 결격사유가 없는 자 사회보장정보원 인사규정(제61조 제1항)에 따라 정년(만60세) 이상인 자 제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 <개정 2015.6.23> 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 <개정 2015.6.23> 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 <개정 2015.6.23> 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자 <개정 2015.6.23> 6. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 <개정 2015.6.23> 7. 징계로 파면 처분을 받은 때부터 5년이 경과하지 아니한 자 <개정 2015.6.23> 8. 징계로 해임 처분을 받은 때부터 3년이 경과하지 아니한 자 <개정 2015.6.23> 9. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는자 <신설 2016.12.28> 제출된 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용여부 확정일 이후 14일까지 채용서류(전자서류 제외)의 반환을 청구할 수 있습니다. ○ 분야별 적격자가 없을 경우 해당 분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 시험 시행결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대전화, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다. ○ 지원서 작성 내용이 허위 또는 사실과 상이할 경우 합격 및 임용을 취소하고 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다. ○ 기타 자세한 사항은 사회보장정보원(www.ssis.or.kr) 인재개발부 채용담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다. <채용관련 문의> 사회보장정보원 인재개발부 채용담당자(02-6360-6096) 및 시스템 운영자(070-4324-5503), 응대가능시간: 접수기간 중 평일 09:00 ~ 18:00 2018년 6월 1일 사회보장정보원장