사회보장정보원 기간제근로자 채용공고 '국민 맞춤형 복지'를 지원하는 "보건복지정보화의 중추기관"인 사회보장정보원에서 다음과 같이 직원을 공개모집하오니 비전과 역량을 갖춘 유능한 인재는 많은 응모바랍니다. 2017. 3. 14. 1.채용분야 가. 채용인원 및 자격요건 구분: 행정전문요원 직위: 나등급 인원: 2 근무기간 : ‘17.4월~10월 수행직무: ICT기반 공공의료 서비스 디지털헬스케어 발전방안 연구, 사업 성과지표 및 실적관리 등 응시자격: 보건복지 분야 석사학위 취득자. 전문학사 이상 취득 후 보건복지 분야 3년 이상 실무 경력자 근무기간: ‘17.4월~12월 우대사항: 보건의료분야 연구과제 관리 등 유경험자 구분: 행정전문요원 직위: 나등급 인원: 1 수행직무: 의료취약지 디지털헬스케어 사업 성과지표 및 실적관리 등 응시자격: 보건복지 분야 석사학위 취득자. 전문학사 이상 취득 후 보건복지 분야 3년 이상 실무 경력자 근무기간: ‘17.4월~10월 우대사항: 보건의료분야 연구과제 관리 등 유경험자 구분: 행정전문요원 직위: 다등급 인원: 1 수행직무: ICT기반 공공의료 서비스 사업운영 지원 응시자격: 전문학사 이상 취득자, 고등학교 졸업 후 보건의료분야 2년 이상 실무 경력자 근무기간: ‘17.4월~10월 우대사항: 행정업무유경험자 구분: 행정전문요원 직위: 다등급 인원: 1 수행직무: 의료취약지 디지털헬스케어 사업운영 지원 응시자격: 전문학사 이상 취득자, 고등학교 졸업 후 보건의료분야 2년 이상 실무 경력자 근무기간: ‘17.4월~10월 우대사항: 행정업무유경험자 구분: 전산전문요원 직위: 특급 인원: 1 수행직무: 개인정보통합관제센터 개인정보보호 수준관리 진단 지원, 개인정보보호지원시스템 구축 및 운영 관리, 개인정보보호 전문교육 및 컨설팅, 센터 및 개인정보보호 관련 제규정 관리 응시자격: 고급기술자 자격 취득 후 3년 이상 SW 기술분야 실무경력자, IT관련 경력자로서 채용분야에 적합한 경력자 근무기간: ‘17.4월~12월 우대사항: 개인정보보호 업무 유경험자, 개인정보보호 및 정보보안 관련 자격증 소지자 구분: 전산전문요원 직위: 고급 인원: 1 수행직무: 의료취약지 디지털헬스케어 정보화사업관리, 프로그램 변경관리 응시자격: 중급기술자 자격 취득 후 3년 이상 SW기술 분야의 업무를 수행한 자, 박사학위를 가진 자로서 기사자격 또는 산업통상자원부장관이 고시하는 해당 등급의 공인민간자격을 취득한자, IT관련 경력 7년 이상인 자로서 채용 관련 업무 경력자 근무기간: ‘17.4월~12월 우대사항: 정보시스템 운영 유경험자(Oracle, Jeus, Unix), 웹프로그램 개발 유경험자(JSP, java, ASP 등), 정보화사업관리 유경험자, 웹/모바일 UI/UX 유경험자, 의료정보시스템 및 영상회의시스템 구축 유경험자 구분: 전산전문요원 직위: 중급 인원: 1 수행직무: 지자체기초생활보장제도 지자체기초생활보장제도 통합시스템 운영 응시자격: 기사의 자격을 취득한 자로서 3년 이상 SW기술 분야의 업무를 수행한 자, 기사자격 또는 산업통상자원부장관이 고시하는 해당 등급의 공인민간자격을 취득한 자로서 석사학위 취득 후 2년 이상 SW기술 분야의 업무를 수행한자, IT관련 경력 5년 이상인 자로서 채용 관련 업무 경력자 근무기간: ‘17.4월~12월 구분: 전산전문요원 직위: 중급 인원: 3 수행직무: 개인정보통합관제센터 관제기관 확대 및 대상관리, 관제기준 관리, 관제품질(로그, 연계) 관리, 관제시스템 운영 및 관리, 관제센터 대·내외 대응 등, 개인정보보호 수준관리 진단 지원, 개인정보보호지원시스템 구축 및 운영 관리, 개인정보보호 전문교육 및 컨설팅, 센터 및 개인정보보호 관련 제규정 응시자격: 기사 자격을 취득한 자로서 3년 이상 SW 기술분야 실무 경력자, 기사 자격을 취득한 자로서 석사학위 취득 후 2년 이상 SW 기술 분야 실무 경력자, IT관련 경력 5년 이상인 자로서 채용 관련 업무 경력자 근무기간: ‘17.4월~12월 구분: 전산전문요원 직위: OP 인원: 1 수행직무: 재해복구센터사업 정보시스템 상시 모니터링, 공동 재해복구센터(안산) 지원 응시자격: 야간 및 교대근무가능자, 채용분야 관련 국가기술자격증 및 MOS 자격증 소지자 우대 근무기간: ‘17.4월~12월 구분: 상담전담요원 인원: 1 수행직무: 고객상담센터 정보시스템 사용관련 유선상담 대응 우대사항 : 금융, 보험, 공공기관 콜센터 업무수행 실무 경력자, 사회복지분야(보육시설) 또는 정보화 관련 업무 경력자 및 자격증 소지자 근무기간: ‘17.4월~12월 나. 가점사항 국가유공자: 전형단계별 만점의 5~10% 가산점 부여 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가산점 부여 비수도권 지역인재: 면접전형 만점의 3% 가산점 부여 2. 전형방법 가. 서류전형 심사 : 응시원서 및 자기소개서 등 평가 나. 면접시험 (서류심사 합격자에 한함) 3. 채용일정 가. 채용공고 및 접수기간 : 2017. 3. 14.(화) ~ 3.27.(월), 18시까지 정보원 채용페이지(http://ssis.torc.co.kr/)를 통한 온라인 접수, 우편접수 및 채용구분별 중복지원 불가 나. 서류전형 합격자 발표 : 2017. 3. 31.(금) 예정 다.면접전형 : 2017. 4. 4.(화) 예정 라. 최종합격자 발표 : 2017. 4. 6.(목) 예정【홈페이지 공고 및 개별통보】 마. 임용(예정)일 : 2017. 4. 12.(수), 상담전담요원 1명은 ‘17.5.1일자 임용 예정 ※상기 일정은 정보원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 일정은 사전공지 예정, 최종합격자는 상기 표기된 임용(예정)일부터 근무가능 해야 합니다. 4. 제출서류 가. 서류전형 제출서류 입사지원서 및 자기소개서(인터넷 접수) 최종학교 졸업(수료)증명서 - PDF 첨부 최종학교 성적증명서 - PDF 첨부 국가유공자 및 장애인 증명서(해당자에 한함) - PDF 첨부 나. 면접전형 제출서류 경력 또는 재직증명서(해당자에 한함) 자격증(해당자에 한함) <서류제출 시 유의사항> 1) 입사지원서 상에 기재한 내용에 대한 증빙서류를 제출해야함(서류전형 제출서류는 응시원서 제출 시 scan본 첨부, 면접전형 제출서류는 면접일 직접제출) 2) 최종학력이 고등학교 졸업인 경우 고등학교 성적 증명서를 제출해야 함(서류보관기한이 지나 첨부가 어려운 경우는 생활기록부 중 성적이 기입된 부분을 첨부) 3) 경력 또는 재직증명서에는 반드시 관련(수행)업무가 명시되어야 함(수행업무 기입이 어려운 경우에는 해당회사 서식으로 제출) 4) 취업지원대상자증명서 양식의 제출처에 반드시 우리원 명이 명시되어야 함 5) 전형별 제출서류 미제출 시, 해당 사항을 인정하지 않으므로 반드시 전체 관련 서류를 제출해야 함 다. 최종합격자 제출서류 주민등록초본(남자의 경우 병적사항이 기재된 것) 1통 5. 근로조건 가. 채용신분 기간제근로자(단기) … 계약기간 연장 불가 나. 급여수준 우리원 “무기계약근로자?기간제근로자 관리규칙”에 따름 다. 근무시간 및 장소 근무시간 : 주 5일 근무(09:00~18:00, 주 40시간) ※ OP근무자는 야간근무 및 교대근무가능 근무장소 : 서울특별시 중구 퇴계로 173 남산스퀘어빌딩 라. 임용(예정)일 : 2017. 4. 12.(수) ※ 상담전담요원 1명은 ‘17.5.1일자 임용 예정 6. 응시자 주의사항 < 다음 각항의 어느 하나에 해당하는 자는 임용 불가> 「국가공무원법」제33조 각호의 1에 해당하는 자 「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합자 개인신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한자 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 사회보장정보원 인사규정(제13조) 상 결격사유가 없는 자 제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계로 파면 처분을 받은 때부터 5년이 경과하지 아니한 자 8. 징계로 해임 처분을 받은 때부터 3년이 경과하지 아니한 자 제출된 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용여부 확정일 이후 14일까지 채용서류(전자서류 제외)의 반환을 청구할 수 있습니다. 자격, 경력, 학력 등의 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당 사항을 인정하지 않습니다. 분야별 적격자가 없을 경우 해당 분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 시험 시행결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 직군 간 중복 응시가 불가능합니다. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대전화, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다. 응시원서 최종 제출 시, 응시분야 및 첨부자료를 반드시 확인하시기 바라며, 미첨부로 인한 불이익을 받지 않도록 유의하시기 바랍니다. 기타 자세한 사항은 사회보장정보원 인재개발부 채용담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다. 사회보장정보원 인재개발부 채용담당자(☎ 02-6360-6096), 시스템 관련 문의(☎070-4324-5503), 응대가능시간: 접수기간 중 평일 09:00 ~ 18:00 2017년 3월 14일 사회보장정보원장