사회보장정보원 기간제근로자 채용공고 '국민 맞춤형 복지'를 지원하는 "보건복지정보화의 중추기관"인 사회보장정보원에서 다음과 같이 직원을 공개모집하오니 비전과 역량을 갖춘 유능한 인재는 많은 응모바랍니다. 2017. 1. 18. 1.채용분야 가. 채용인원 및 자격요건 기간제근로자(무기직전환조건) 계약기간 종료 후, 평가를 통해 80% 이상 무기계약직으로 전환 일반분야 구분: 행정전문요원 직위: 나등급인원: 3 수행직무: 희망복지중앙지원단 읍면동 복지허브화사업 맞춤형 컨설팅 및 표준매뉴얼 개발, 상담/통합사례관리 연구, 민관협력 및 자원발굴 응시자격: 보건복지 분야 석사학위 취득자. 전문학사 이상 취득 후 보건복지 분야 3년 이상 실무 경력자 근무기간: 계약체결일~‘17.12월 말 우대사항: 사회복지 관련 자격증 소지자, 공공/민간 사례관리 및 복지행정업무 경력자, 민간복지자원 발굴배분업무 경력자, 데이터통계 분석 가능자 구분: 행정전문요원 직위: 나등급 인원: 3 수행직무: 보건의료표준화 보건의료 임상용어 및 임상콘텐츠 표준화 응시자격: 보건복지 분야 석사학위 취득자. 전문학사 이상 취득 후 보건복지 분야 3년 이상 실무 경력자 근무기간: 계약체결일~‘17.12월 말 우대사항: 간호사, 임상병리사, 의무기록사 자격증 소지자 구분: 행정전문요원 직위: 다등급 인원: 15 수행직무: 일반행정 읍면동 복지허브화사업 운영가이드 제작 및 홍보, 고객관리 지원(SR관리), 복지로 콘텐츠 관리, 연구과제 및 정보화 사업관리, 보건복지 관련 사업 운영？관리 응시자격: 전문학사 이상 취득자, 고등학교 졸업 후 보건복지 관련분야 2년 이상 실무 경력자 근무기간: 계약체결일~‘17.12월 말 우대사항: 사회복지사 자격증 소지자, 정보화사업 및 연구과제 관리 유경험자 구분: 행정전문요원 직위: 다등급 인원: 2 수행직무: 비서업무, 경영지원 및 행정업무 응시자격: 전문학사 이상 취득자, 고등학교 졸업 후 보건복지 관련분야 2년 이상 실무 경력자 근무기간: 계약체결일~‘17.12월 말 우대사항: 임원 비서업무 유경험자 구분: 전산전문요원 직위: 중급 인원: 11 수행직무: 정보시스템 개발 및 운영, 신규연계 구축 및 운영, 사회보장 통계관리 응시자격: 기사 자격을 취득한 자로서 3년 이상 SW 기술분야 실무 경력자, 기사 자격을 취득한 자로서 석사학위 취득 후 2년 이상 SW 기술 분야 실무 경력자, IT관련 경력 5년 이상인 자 근무기간: 계약체결일~‘17.12월 말 우대사항: 정보시스템 운영 유경험자(Oracle, SQL, DBMS), 웹프로그램 유경험자(JSP, java, Window IIS, ASP 등), 서버프로그래밍(소켓통신) 유경험자, 정보화사업관리 유경험자 구분: 전산전문요원 직위: 중급 인원: 1 수행직무: 보건복지 웹퍼블리싱, 웹접근성/호환성 및 모니터링 관리 등 응시자격: 기사 자격을 취득한 자로서 3년 이상 SW 기술분야 실무 경력자, 기사 자격을 취득한 자로서 석사학위 취득 후 2년 이상 SW 기술 분야 실무 경력자, IT관련 경력 5년 이상인 자 근무기간: 계약체결일~‘17.12월 말 우대사항: 웹퍼블리셔 경력 보유자, 웹/모바일 UI/UX 유경험자, 웹디자인 유경험자 구분: 전산전문요원 직위: 초급 인원: 9 수행직무: 정보시스템 개발 및 운영, 정보시스템 데이터 품질관리, 신규연계 구축 및 운영, 정보보안 관리 및 운영 응시자격: 기사 자격을 취득한 자, IT관련 경력자 근무기간: 계약체결일~‘17.12월 말 우대사항: 정보시스템 운영 유경험자(Oracle, SQL, DBMS), 정보시스템 DA분야 개발 및 운영 유경험자, 정보보안 업무 유경험자 보안분야(사이버안전센터, 개인정보통합관제센터 근무) 구분: 행정전문요원 직위: 나등급 인원: 1 수행직무: 개인정보통합관제센터 모니터링 및 컨설팅 응시자격: 관련 분야 석사학위 취득자, 전문학사 이상 취득 후 관련 분야 3년 이상 실무 경력자 근무기간: 계약체결일~‘17.12월 말 우대사항: 개인정보보호 업무 유경험자 구분: 전산전문요원 직위: 특급 인원: 1 수행직무: 개인정보통합관제센터 모니터링 및 컨설팅 응시자격: 고급기술자 자격 취득 후 3년 이상 SW 기술분야 실무경력자, IT관련 경력자 근무기간: 계약체결일~‘17.12월 말 우대사항: 개인정보보호 업무 유경험자, 개인정보보호 및 정보보안 관련 자격증 소지자 구분: 전산전문요원 직위: 고급 인원: 2 수행직무: 개인정보통합관제센터 모니터링 및 컨설팅 응시자격: 중급기술자 자격 취득 후 3년 이상 소프트웨어 기술 분야의 업무를 수행한 자, 박사학위를 가진 자로서 기사자격 또는 산업통상자원부장관이 고시하는 해당 등급의 공인민간자격을 취득한자, IT관련 경력 7년 이상인 자로 관련 업무 경력자 근무기간: 계약체결일~‘17.12월 말 우대사항: 개인정보보호 업무 유경험자, 개인정보보호 및 정보보안 관련 자격증 소지자 구분: 전산전문요원 직위: 고급 인원: 1 수행직무: 사이버안전센터 보안관제 침해대응 응시자격: 중급기술자 자격 취득 후 3년 이상 보안관제 및 침해대응 업무를 수행한 자, 박사학위 또는 국가기술자격법 시행규칙 제3조에 따른 정보통신 직무분야 중 국가기술자격을 가진 자로써 보안관제 및 침해대응 관련 자격을 취득한 자, IT관련 경력 7년 이상인 자로 보안관제 및 침해대응 관련 전산업무 경력자 근무기간: 계약체결일~‘17.12월 말 우대사항: 최정예 사이버보안(K-Shield) 교육과정 인증, 정보보호 업무 유경험자 구분: 전산전문요원 직위: 중급 인원: 4 수행직무: 개인정보통합관제센터 모니터링 및 컨설팅, 개인정보 비식별 조치 응시자격: 기사 자격을 취득한 자로서 3년 이상 SW 기술분야 실무 경력자, 기사 자격을 취득한 자로서 석사학위 취득 후 2년 이상 SW 기술 분야 실무 경력자, IT관련 경력 5년 이상인 자 근무기간: 계약체결일~‘17.12월 말 우대사항: 개인정보보호 업무 유경험자, 개인정보보호 및 정보보안 관련 자격증 소지자 구분: 전산전문요원 직위: 중급 인원: 1 수행직무: 사이버안전센터 보안관제 침해대응 응시자격: 기사 자격을 취득한 자로서 3년 이상 보건복지 분야 보안관제 및 침해대응 업무를 수행한 자, 기사 자격을 취득한 자로서 석사학위 취득 후 2년 이상 보안관제 및 침해대응 업무를 수행한 자, IT관련 경력 5년 이상인 자로서 보안관제 및 침해대응 관련 전산업무 경력자 근무기간: 계약체결일~‘17.12월 말 우대사항: 최정예 사이버보안(K-Shield) 교육과정 인증, 정보보호 업무 유경험자 구분: 전산전문요원 직위: 중급 인원: 4 수행직무: 개인정보통합관제센터 모니터링 및 컨설팅 응시자격: 기사 자격을 취득한 자, IT관련 경력자 근무기간: 계약체결일~‘17.12월 말 우대사항: 개인정보보호 업무 유경험자 기간제근로자(단기) 구분: 행정전문요원 직위: 나등급 인원: 1 수행직무: 2016년도 귀속 근로소득 연말정산 응시자격: 관련 업무 3년 이상 경험자 근무기간: 계약체결일~‘17.3월 말 우대사항: 500인 이상 사업장 연말정산 업무수행 유경험자 구분: 행정전문요원 직위: 다등급 인원: 2 수행직무: 보건복지 관련 사업 운영지원 응시자격: 전문학사 이상 취득자, 고등학교 졸업 후 보건복지 관련분야 2년 이상 실무 경력자 근무기간: 계약체결일~‘17.12월 말 우대사항: 사회복지사 자격증 소지자, OA 및 컴퓨터 능숙자 구분: 행정사무원 인원: 2 수행직무: 금융정보제공동의서 검증 응시자격: MOS(엑셀), 워드프로세스, 컴퓨터활용능력 등 자격증 소지자 근무기간: 계약체결일~‘17.12월 말 구분: 행정사무원 인원: 2 수행직무: 금융정보제공동의서 검증 응시자격: MOS(엑셀), 워드프로세스, 컴퓨터활용능력 등 자격증 소지자 근무기간: 계약체결일~‘17.3월 말 구분: 상담전담요원 인원: 1 수행직무: 접견실 안내 응시자격: 안내데스크 업무 경력자 근무기간: 계약체결일~‘17.12월 말 구분: 전산전문요원 직위: OP 인원: 1 수행직무: 통합관제 모니터링 응시자격: 야간 및 교대근무가능자, 채용분야 관련 국가기술자격증 및 MOS 자격증 소지자 우대 근무기간: 계약체결일~‘17.12월 말 나. 가점사항 국가유공자: 전형단계별 만점의 5~10% 가산점 부여 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가산점 부여 비수도권 지역인재: 면접전형 만점의 3% 가산점 부여 2. 전형방법 가. 기간제(무기직 전환조건) 서류전형 심사 : 응시원서 및 자기소개서 등 평가 필기시험 (서류전형 합격자에 한함) : 인성검사 (업무수행 및 조직적응 관련 적격여부 평가), 직업기초능력 (의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 대인능력) 면접시험 (서류심사와 필기시험 합격자에 한함) 나. 기간제(단기) 서류전형 심사 : 응시원서 및 자기소개서 등 평가 면접시험 (서류심사 합격자에 한함) 3. 채용일정 가. 채용공고 및 접수기간 : 2017. 1. 18.(수) ~ 2017. 1. 31.(화) 18시까지 정보원 채용페이지(http://ssis.torc.co.kr/)를 통한 온라인 접수, 우편접수 및 채용구분별 중복지원 불가 나. 서류심사 합격자 발표 : 2017. 2. 7.(화) 예정 다. 필기시험 : 2017. 2. 11.(토) 예정 … 기간제근로자(무기전환조건) 응시자에 한함 라. 필기시험 합격자 발표 : 2017. 2. 16.(목) 예정 마. 면접시험 : 2017. 2. 21.(화) 예정 바. 최종합격자 발표 : 2017. 2. 23.(목) 예정【홈페이지 공고 및 개별통보】 사. 임용(예정)일 : 2017. 3. 2.(목) ※상기 일정은 정보원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 일정은 사전공지 예정, 최종합격자는 상기 표기된 임용(예정)일부터 근무가능 해야 합니다. 4. 제출서류 가. 서류전형 제출서류 입사지원서 및 자기소개서(인터넷 접수) 최종학교 졸업(수료)증명서 - scan 첨부 최종학교 성적증명서 - scan 첨부 국가유공자 및 장애인 증명서(해당자에 한함) - scan 첨부 나. 면접전형 제출서류 경력 또는 재직증명서(해당자에 한함) 자격증(해당자에 한함) <서류제출 시 유의사항> 1) 입사지원서 상에 기재한 내용에 대한 증빙서류를 제출해야함 2) 최종학력이 고등학교 졸업인 경우 고등학교 성적 증명서를 제출해야 함 3) 경력 또는 재직증명서에는 반드시 관련(수행)업무가 명시되어야 함 4) 취업지원대상자증명서 양식의 제출처에 반드시 우리원 명이 명시되어야 함 5) 응시지원서 상 기입한 학력·자격·경력증명 서류를 제출하지 않은 경우 해당 사항을 인정하지 않으므로 반드시 전체 관련 서류를 제출해야 함 6) scan 증명서는 이미지(PDF)로 변환하여 제출 다. 최종합격자 제출서류 주민등록초본(남자의 경우 병적사항이 기재된 것) 1통 5. 근로조건 가. 채용신분 기간제근로자(무기계약직 전환조건) ※ 계약기간 종료 후, 평가를 통해 80% 이상 무기직으로 전환 기간제근로자(단기) 나. 급여수준 우리원 “무기계약근로자？기간제근로자 관리규칙”에 따름 다. 근무시간 및 장소 근무시간 : 주 5일 근무(09:00~18:00, 주 40시간) ※ OP근무자는 야간근무 및 교대근무가능 근무장소 : 서울특별시 중구 퇴계로 173 남산스퀘어빌딩 라. 임용(예정)일 : 2017. 3. 2.(목) 6. 응시자 주의사항 < 다음 각항의 어느 하나에 해당하는 자는 임용 불가> 「국가공무원법」제33조 각호의 1에 해당하는 자 「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합자 개인신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한자 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 사회보장정보원 인사규정(제13조) 상 결격사유가 없는 자 제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계로 파면 처분을 받은 때부터 5년이 경과하지 아니한 자 8. 징계로 해임 처분을 받은 때부터 3년이 경과하지 아니한 자 제출된 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용여부 확정일 이후 14일까지 채용서류(전자서류 제외)의 반환을 청구할 수 있습니다. 자격, 경력, 학력 등의 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당 사항을 인정하지 않습니다. 분야별 적격자가 없을 경우 해당 분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 시험 시행결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 직군 간 중복 응시가 불가능합니다. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대전화, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다. 응시원서 최종 제출 시, 응시분야 및 첨부자료를 반드시 확인하시기 바라며, 미첨부로 인한 불이익을 받지 않도록 유의하시기 바랍니다. 기타 자세한 사항은 사회보장정보원 인재개발부 채용담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다. 사회보장정보원 인재개발부 채용담당자(☎ 02-6360-6096), 시스템 관련 문의(☎070-4324-5503), 응대가능시간: 접수기간 중 평일 09:00 ~ 18:00 2017년 1월 18일 사회보장정보원장