무기계약근로자,기간제근로자 및 단시간근로자 관리규칙 일부개정
- 작성자
- 김광순
- 등록일
- 2016-12-08
- 조회수
- 6728
1. 개정 사유
○ 동일노동에 대한 동일임금을 지급해야 함에도 비정규직간 보수기준이 상이하게 운영되고, 정규직과 보수 지급일 또한 상이함에 따른 차별해소를 위함
2. 주요 골자
○ 기간제근로자와 무기계약근로자의 보수기준을 근로자 보수표로 통일
- 2017년도 공기업 준정부기관 예산편성 지침의 총인건비 예산 편성 기준에 의해 기간제, 무기계약 근로자 보수표의 기본급여를 3.5% 인상하고 보수기준을 근로자 보수표로 통일(안 별표5)
○ 보수지급일을 정규직 보수지급일과 동일하게 변경
3. 의견제출처
경영기획본부 인재개발부 김정균 대리 (전화 : 6360-6074, 팩스 : 6360-6360, 이메일 : jkkim@ssis.or.kr)
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