보수규정 시행규칙 일부개정안

1. 개정사유

○ 임금피크제 시행에 따라 「보수규정」제8조제5항에 적용받는 임금피크제 대상 직원의 기본연봉 조정 비율 신설

○ 연봉계약서에 명시된 시간외근무수당 지급 범위 개정

2. 주요골자

가. 임금피크제 대상자 기본연봉 산정(안 제3조제5항)

○ 정년도래일 기준 3년간 임금피크제 적용 직전연도 기본연봉의 10% 비율로 삭감

나. 시간외근무수당 지급범위 개정(동 규칙 제14조)에 따른 연봉계약서 내 관련 조문 변경(별지 제2호 서식)

○ 시간외근무수당 지급 대상 변경 - (당초) 3급 이하 직원 → (변경) 직무급을 받지 않는 직원

3. 기타사항

가. 협조내용 : 해당사항 없음

나. 예산조치 : 별도 예산조치 없음

다. 참고자료 : 신구조문 대비표

4. 의견제출처

경영지원본부 인재개발부 정혜윤 과장(전화 : 6360-6096, 팩스 : 6360-6360, 이메일 : yuni0620@ssis.or.kr)

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