한국사회보장정보원 소속 임직원이 행동강령에 위반되는 행위를 알게 된 경우 신고하는 곳입니다.
* 일반적인 민원사항, 사업과 관련한 민원사항, 제도개선 등은 ‘고객의 소리’를 이용해 주시기 바랍니다.
* 신고 내용은 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제59조(신고의 처리)에 따라 처리되며, 동법 제64조(신고자의 비밀보장)에 따라 신고자의 비밀보장이 이루어짐을 안내드립니다.
신고대상
「임직원 행동강령」에서 정하는 행위(갑질 신고 포함)
테이블을 좌우로 드래그 하시면 내용을 보실수 있습니다.
| 공정한 직무수행 관련 | 부당이득의 수수 금지 관련 | 건전한 공직풍토의 조성 관련 |
|---|---|---|
| - 상급자의 부당지시 처리 - 이해관계 직무의 회피 - 특혜의 배제 - 예산의 목적 외 사용 금지 - 정치인 등의 부당한 요구 처리 - 인사 청탁의 금지 - 투명한 회계 관리 |
- 이권개입 등의 금지 - 직위의 사적 이용 금지 - 알선ㆍ청탁 등의 금지 - 직무 관련 정보의 이용 제한 - 공용물의 사적 사용ㆍ수익 금지 - 금품 등을 받는 행위 제한 - 배우자 등의 금품 등 수수 제한 - 금품 등을 주는 행위 금지 - 청렴한 계약의 체결 및 이행 |
- 외부강의ㆍ회의 등의 신고 - 금전의 차용 금지 등 - 건전한 경조사 문화의 정착 - 성희롱 금지 |
신고방법
신고자의 인적사항, 신고의 취지 및 이유, 신고대상 및 증거, 신고자 서명한 문서를 제출합니다.
- 우편 및 방문 : 서울 광진구 능곡로 400, 보건복지행정타운 20층 한국사회보장정보원 감사실
- 팩스 : 02)6360-6049
신고서 양식
부정청탁
- 정보원 임직원이 「청탁금지법」 제5조제1항의 14가지 분야에 대하여 법령을 위반하여 지위·권한을 벗어난 부정청탁을 하거나, 이에 따라 업무를 수행한 경우
금품 등 수수
- 정보원 임직원이 직무 관련 여부 및 그 명목에 상관없이 1회 100만원 (매 회계연도 300만원)을 초과하는 금품 등을 받거나 요구, 약속한 경우
- 정보원 임직원이 직무와 관련하여 동일인으로부터 1회 100만원 이하의 금품 등을 받거나 요구, 약속한 경우
신고처리절차
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