한국사회보장정보원

「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률(이하 ‘청탁금지법’)」에 의하여, 부정청탁 및 금품등 수수 금지 상황을 알게 된 경우 신고하는 곳입니다.

* 일반적인 민원사항, 제도개선 등 「임직원 행동강령」과 관련 없는 사항은 '고객의 소리'를 이용해 주시기 바랍니다.

「청탁금지법」 제13조(위반행위의 신고 등)에 따라 위반사례 발견 시 누구든지 신고할 수 있습니다.

정보원 임직원이 「청탁금지법」 제5조제1항의 14가지 분야에 대하여 법령을 위반하여 지위·권한을 벗어난 부정청탁을 하거나, 이에 따라 업무를 수행한 경우

정보원 임직원이 직무 관련 여부 및 그 명목에 상관없이 1회 100만원 (매 회계연도 300만원)을 초과하는 금품 등을 받거나 요구, 약속한 경우
정보원 임직원이 직무와 관련하여 동일인으로부터 1회 100만원 이하의 금품 등을 받거나 요구, 약속한 경우

신고자의 인적사항, 신고의 취지 및 이유, 신고대상 및 증거, 신고자 서명한 문서를 제출합니다.

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위반행위 신고자:누구나 신고 가능, 신고접수기관:신고내용에 대하여 조사감사 또는 수사 조사기관(해당 공공기관,감독기관,감사원,수사기관), 위반행위자 :처분 대상자, 형사처벌, 과태료 부과

위반 행위 신고자에 대하여 「청탁금지법」 제15조에 의하여 보호와 보상을 받고, 규정 사항 외에 「공익신고자 보호법」에 의한 보호 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의하여 포상금·보상금을 받을 수 있습니다.

* 보호·보상 예외사유 : 신고 내용이 거짓이라는 사실을 알았음에도 신고한 경우, 신고와 관련하여 금품등이나 특혜를 요구한 경우, 그 밖에 부정한 목적으로 신고한 경우

*은 필수항목입니다.

위 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?

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