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인재상

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사회보장정보원 인재상

  • 초일류 국가를 건설하기 위하여 인재경영이 중요하다는 것을 우리는 알고 있습니다.
  • 사회보장정보원은 인재경영을 하기 위하여 미래지향적인 인재, 전문 인재, 책임감 있는 인재를 Model로 삼고,
    사회복지의 비젼과 가치 그리고 목표의식을 심어주어 건강한 사회보장정보원 인재로 육성하고 있습니다.


미래지향 : 미래의 변화에 관심을 두고 이러한 변화에 대응하기 위한 정보, 지식 및 기술을 갖추어 나가고자하는 인재전문지식 : 담당직무수행에 필요한 이론 및 실무지식을 섭렵한 인재책임의식 : 조직내에서 자신의 역할과 책임을 충분히 인식하고 최선을 다해 업무처리 과정 및 결과에 대하여 소신을 갖고 끝까지 목표를 완수

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