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인재상

한국사회보장정보원 인재상

초일류 국가를 건설하기 위하여 인재경영이 중요하다는 것을 우리는 알고 있습니다.
한국사회보장정보원은 인재경영을 하기 위하여 미래지향적인 인재, 전문 인재, 책임감 있는 인재를 Model로 삼고,
사회복지의 비전과 가치 그리고 목표의식을 심어주어 건강한 한국사회보장정보원 인재로 육성하고 있습니다.

미래지향 : 미래의 변화에 관심을 두고 이러한 변화에 대응하기 위한 정보, 지식 및 기술을 갖추어 나가고자하는 인재 전문지식 : 담당직무수행에 필요한 이론 및 실무지식을 섭렵한 인재 책임의식 : 조직내에서 자신의 역할과 책임을 충분히 인식하고 최선을 다해 업무처리 과정 및 결과에 대하여 소신을 갖고 끝까지 목표를 완수

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