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사회보장정보서비스로 국민행복에 기여하는 ‘지능형 사회보장정보 플랫폼 중심 기관’인 사회보장정보원에서 다음과 같이 직원을 공개모집하오니 비전과 역량을 갖춘 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다. |
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※ 본 채용은 「국가직무능력표준( NCS)을 활용한 블라인드 채용」방식을 따르고 있습니다.
※ 응시원서 및 자기소개서 작성 시, 채용분야별 직무수행내용과 요구되는 지식ㆍ기술ㆍ태도 등은 첨부된
※ '직무설명자료'를 참고 바랍니다.
※ 응시자는 응시원서 및 자기소개서 등을 작성할 때 간접적으로 학교명, 가족관계, 성별, 연령 등이 드러나지
※ 않도록 유의하셔야 합니다. ※ 분야별 자격요건에 해당하는 분만 지원이 가능합니다.
가. 채용인원 및 자격요건 … 자격요건은 임용일 기준, 해당 채용공고 내 중복지원 불가
○ 무기직 장애인 특별채용 : 5명
구분 |
직위 |
인원 |
수행직무 |
응시자격 |
우대사항(근무기간) |
행정전문요원 |
다등급 |
2 |
복지·행정 분야
ㆍ보건복지 관련
ㆍ사업운영 및 행정
ㆍ업무 |
ㆍ장애인복지법
ㆍ및 국가유공자 등
ㆍ예우 및 지원에 관한
ㆍ법률에 의한 장애인 |
ㆍ사회복지사 자격증 소지자
ㆍ공공기관 행정업무 경력자 ㆍ컴퓨터활용 능력 자격증 소지자 |
전산전문요원 |
중급 |
1 |
시스템 개발·운영
ㆍ사회보장 관련
ㆍ정보시스템 운영
ㆍ및 유지관리 등 |
ㆍIT 관련 업무 유경험자
ㆍ정보시스템 운영
ㆍ(Oracle, Jeus, Unix 등),
ㆍ웹프로그램 개발(JSP, Java, ASP 등),
ㆍ웹/모바일 UI/UX, DB개발
ㆍ(java, X-플랫폼, Tibero, SQL등), |
초급 |
2 |
시스템 개발·운영
ㆍ사회보장 관련
ㆍ정보시스템 운영
ㆍ및 유지관리 등 |
ㆍ정보시스템 운영(Oracle, Jeus,
ㆍUnix 등), 웹프로그램 개발
ㆍ(JSP, Java, ASP 등),
ㆍ웹/모바일 UI/UX, DB개발
ㆍ(java, X-플랫폼, Tibero, SQL등), |
구분 |
직위 |
인원 |
수행직무 |
응시자격 |
우대사항(근무기간) |
행정전문요원 |
가등급 |
1 |
사회복지 분야
ㆍ통합사례관리
ㆍ사업연구 및 찾아
ㆍ가는 컨설팅 사업
ㆍ분석 |
ㆍ채용 관련 분야에서
ㆍ7년 이상 근무한자 |
ㆍ공공/민간 사례관리 및 복지행정
ㆍ업무 경력자 ㆍ데이터 통계 분석 가능자 |
나 등 급 |
3 |
교육강사 분야
ㆍ정보시스템 사용법
ㆍ교육강의 및 교육
ㆍ행정업무 등 |
ㆍ채용 관련 분야에서
ㆍ3년 이상 근무한자 |
ㆍ사회보장 관련 정보시스템 강사
ㆍ또는 상담업무 경력자 |
3 |
복지·행정 분야
ㆍ사회복지 관련
ㆍ사업운영 및 행정
ㆍ업무 |
ㆍ사회복지사 자격증 소지자 ㆍ컴퓨터활용 능력 자격증 소지자 |
1 |
보건의료 분야
ㆍ보건의료 관련
ㆍ사업운영 및 행정
ㆍ업무 |
ㆍ채용 관련 분야에서
ㆍ3년 이상 근무한자
ㆍ임상병리사 면허증
ㆍ보유자 |
ㆍ영어가능자 |
다등급 |
4 |
복지·행정 분야
ㆍ사회복지 관련
ㆍ사업운영 및 행정
ㆍ업무 |
ㆍ고등학교를 졸업한
ㆍ자로 채용 관련분야
ㆍ에서 2년 이상 실무
ㆍ경력자 또는 전문
ㆍ학사 이상 취득자 |
ㆍ사회복지사 자격증 소지자
ㆍ컴퓨터활용 능력 자격증 소지자 ㆍ공공기관 행정업무 경력자 |
전산전문요원 |
특급 |
1 |
의료ISAC사업
ㆍ의료ISAC 보안관제
ㆍ체계 수립 및 침해
ㆍ대응
ㆍ의료ISAC 운영 계획
ㆍ및 중·장기 전략
ㆍ수립 및 관리 등 |
ㆍIT관련 경력 10년
ㆍ이상인 자로서
ㆍ채용관련 업무
ㆍ경력자(정보보안
ㆍ경력 3년 이상 포함)
ㆍ기사 자격 취득 후
ㆍ9년 이상 소프트웨어
ㆍ기술 분야의 업무를
ㆍ수행한 자 |
ㆍ정보보안관련 자격증
ㆍ(정보보안기사, CISSP, CISA 등)
ㆍ보안관제업무, 금융/통신/행정 등
ㆍ국내 ISAC업무 유경험자 |
고급 |
1 |
의료ISAC사업(관제)
ㆍ의료ISAC 기반시설,
ㆍ보안관제시스템
ㆍ운영 및 구축 사업
ㆍ관리
ㆍ관제대상기관
ㆍ24시간 365일 상시
ㆍ보안관제 운영 |
ㆍIT관련 경력 7년
ㆍ이상인 자로서 채용
ㆍ관련 업무 경력자
ㆍ(정보보안 경력
ㆍ( 2년 이상 포함)
ㆍ기사의 자격을
ㆍ취득한 자로서 6년
ㆍ이상 소프트웨어
ㆍ기술 분야의 업무
ㆍ를 수행한 자 |
ㆍ정보보안관련 자격증
ㆍ(정보보안기사, CISSP, CISA 등)
ㆍ보안관제업무, 금융/통신/행정 등
ㆍ국내 ISAC업무 유경험자 |
1 |
의료ISAC사업(보안)
ㆍ의료ISAC 기반시설,
ㆍ보안관제시스템
ㆍ운영 및 구축 사업
ㆍ관리
ㆍ보안정보공유
ㆍ및 교육 업무 관리 |
ㆍ정보보안관련 자격증
ㆍ(정보보안기사, CISSP, CISA 등)
ㆍ보안관제업무, 금융/통신/행정 등
ㆍ국내 ISAC업무 유경험자 |
중급 |
7 |
시스템 개발·운영
ㆍ사회보장 관련
ㆍ정보시스템 운영
ㆍ및 유지관리 등 |
ㆍ기사의 자격을
ㆍ취득한 자로서
ㆍ3년 이상 소프트웨어
ㆍ기술 분야의 업무를
ㆍ수행한 자
ㆍ IT 경력 5년 이상인
ㆍ자로서 채용 관련
ㆍ업무 경력자 |
ㆍ정보시스템 운영(Oracle, Jeus,
ㆍ(Unix 등), 웹프로그램 개발
ㆍ(JSP, Java, ASP 등),
ㆍ웹/모바일 UI/UX, DB개발
ㆍ(java, X-플랫폼, Tibero, SQL등), |
1 |
정보보안 (관제-장기요양기관)
ㆍ장기요양기관
ㆍ재무회계시스템
ㆍ개인정보 및 보안
ㆍ관리
ㆍ개인정보 통합관제
ㆍ연계 및 모니터링
ㆍ장기요양기관
ㆍ재무회계시스템
ㆍ구축 및 운영 |
ㆍDB개발(java, X-플랫폼, Tibero,
ㆍ(넥사크로 등) 업무 유경험자
ㆍ사회복지업무 관련 시스템
ㆍ구축운영 유경험자 ㆍ개인정보, 보안관리 업무 유경험자 |
1 |
정보보안(관제)
ㆍ개인정보처리시스템
ㆍ통합관제 및 품질
ㆍ제고
ㆍ개인정보통합관제
ㆍ시스템 운영 관리 |
ㆍ개인정보보호 또는 정보보호
ㆍ관련 실무경력자
ㆍ개인정보영향평가(PIA) 또는
ㆍ개인정보 관리사(CPPG) 자격 보유 |
초급 |
4 |
의료ISAC사업)
ㆍ관제대상기관
ㆍ24시간 365일
ㆍ보안관제 운영 ㆍ정보보안(관제) |
ㆍ기사 자격을 취득
ㆍ한 자
ㆍIT관련 경력자로서
ㆍ채용 관련 업무
ㆍ경력자 |
ㆍ정보보안관련 자격증
ㆍ(정보보안기사, CISSP, CISA 등)
ㆍ보안관제업무, 금융/통신/행정 등
ㆍ국내 ISAC업무 유경험자 |
OP |
1 |
OP
ㆍ통합상황실 및
ㆍ원내 전산센터 운영
ㆍ사회보장정보원
ㆍ운영시스템 관제
ㆍ사회보장정보시스템
ㆍAP이관, 급여배치
ㆍ지원 등 |
ㆍ야간 및 교대근무
ㆍ가능자
ㆍ채용분야 관련
ㆍ국가기술자격증
ㆍ및 MOS 자격증
ㆍ소지자 우대 |
ㆍ정보처리기사, 정보처리기능사
ㆍ자격증 소지자 ㆍ시스템 관제업무 유경험자 |
행정 사무원 |
1 |
ㆍ금융정보제공동의서
ㆍ검증 |
ㆍMOS(엑셀), 워드
ㆍ프로세스, 컴퓨터활용
ㆍ능력 등 자격증
ㆍ소지자 |
|
구분 |
직위 |
인원 |
수행직무 |
응시자격 |
우대사항(근무기간) |
행정전문요원 |
가등급 |
1 |
보건의료 분야
ㆍ진료정보교류사업
ㆍ관련 사업운영
ㆍ및 행정 |
ㆍ채용 관련 분야에서
ㆍ7년 이상 근무한자 |
ㆍ연구, 기획 유경험자
ㆍ보건의료분야 연구과제 유경험자
ㆍ보건의료정책 관련 업무 유경헙자 ㆍ(근무기간) '19.03.11.~'19.12.31. |
나 등 급 |
1 |
보건의료 분야
ㆍ보건의료 관련 사업
ㆍ운영 및 행정업무 |
ㆍ채용 관련 분야에서
ㆍ3년 이상 근무한자 ㆍ영어 가능자 |
ㆍ보건의료 업무 유경험자 ㆍ(근무기간) '19.03.11.~'19.12.31. |
1 |
보건의료 분야 (동시통역)
ㆍ보건의료 관련 사업
ㆍ운영 및 행정업무 |
ㆍ채용 관련 분야에서
ㆍ3년 이상 근무한자
ㆍ영어 동시통역
ㆍ유경험자 |
ㆍOPIC IH등급 이상 보유자
ㆍ보건의료 업무 유경험자 ㆍ(근무기간) '19.03.11.~'19.12.31. |
2 |
복지·행정 분야
ㆍ보건복지 관련
ㆍ사업운영 및 행정
ㆍ업무 |
ㆍ채용 관련 분야에서
ㆍ3년 이상 근무한자 |
ㆍ사회복지사 자격증 소지자
ㆍ컴퓨터활용 능력 자격증 소지자
ㆍ공공기관 행정업무 경력자 ㆍ(근무기간) '19.03.11.~'19.12.31. |
다등급 |
2 |
보건의료 분야
ㆍ보건의료 관련 사업
ㆍ운영 및 행정업무 |
ㆍ고등학교를 졸업
ㆍ한 자로 채용 관련
ㆍ분야에서 2년 이상
ㆍ실무 경력자 또는
ㆍ전문학사 이상
ㆍ취득자 |
ㆍ보건의료 업무 유경험자
ㆍ전자의무기록 및 용어표준 분야
ㆍ업무 유경험자
ㆍ간호사, 의무기록사 면허증 소지자
ㆍ영어가능자 ㆍ(근무기간) '19.03.11.~'19.12.31. |
1 |
복지·행정 분야
ㆍ사회복지 관련 사업
ㆍ운영 및 행정업무 |
ㆍ사회복지사 자격증 소지자
ㆍ컴퓨터활용 능력 자격증 소지자 ㆍ(근무기간) '19.03.11.~'19.12.31. |
전산전문요원 |
중급 |
6 |
시스템 개발·운영
ㆍ사회보장 관련
ㆍ정보시스템 운영
ㆍ및 유지관리 등 |
ㆍ기사의 자격을 취득
ㆍ한 자로서 3년 이상
ㆍ소프트웨어 기술
ㆍ분야의 업무를 수행
ㆍ한 자
ㆍ IT 경력 5년 이상인
ㆍ자로서 채용 관련
ㆍ업무 경력자 |
ㆍ정보시스템 운영
ㆍ(Oracle, Jeus, Unix 등),
ㆍ웹프로그램 개발(JSP, Java, ASP 등),
ㆍ웹/모바일 UI/UX, DB개발
ㆍ(java, X-플랫폼, Tibero, SQL등), ㆍ(근무기간) '19.03.11.~'19.12.31. |
1 |
정보시스템 인프라
ㆍ사회보장 관련
ㆍ정보시스템 인프라
ㆍ유지관리 |
ㆍ정보시스템 인프라 운영 관련
ㆍ유경험자 ㆍ(근무기간) '19.03.11.~'19.12.31. |
초급 |
3 |
시스템 개발·운영
ㆍ사회보장 관련
ㆍ정보시스템 운영
ㆍ및 유지관리 등 |
ㆍ기사 자격을 취득
ㆍ한 자
ㆍIT관련 경력자로서
ㆍ채용 관련 업무
ㆍ경력자 |
ㆍ정보시스템 운영
ㆍ(Oracle, Jeus, Unix 등),
ㆍ웹프로그램 개발(JSP, Java, ASP 등),
ㆍ웹/모바일 UI/UX, DB개발
ㆍ(java, X-플랫폼, Tibero, SQL등), ㆍ(근무기간) '19.03.11.~'19.12.31. |
운전원 |
다등급 |
1 |
임원차량 운전
ㆍ임원차량 관리 및
ㆍ운행 |
ㆍ자동차 면허증 1종
ㆍ또는 대형면허
ㆍ자격증 소지자 |
ㆍ공공기관 차량운행 유경험자 ㆍ(근무기간) '19.03.11.~'19.12.31. |
위촉 연구원 |
2 |
ㆍ'19년 자체연구과제
ㆍ와 관련 문헌자료
ㆍ(선행연구) 수집
ㆍ및 정리, 데이터
ㆍ분석, 보고서 편집
ㆍ등 |
ㆍ사회복지학, 사회학,
ㆍ행정학, 통계학 등
ㆍ사회과학분야
ㆍ석사학위 이상
ㆍ소지자 |
ㆍ연구프로젝트RA등연구지원
ㆍ유경험자
ㆍ행정데이터활용연구유경험자 ㆍ(근무기간) '19.03.11.~'19.12.31. |
행정 사무원 |
2 |
ㆍ사업수행 관련 행정
ㆍ업무 지원 |
ㆍ MOS(엑셀), 워드
ㆍ프로세스, 컴퓨터활용
ㆍ능력 등 자격증
ㆍ소지자 |
ㆍ(근무기간) '19.03.11.~'19.06.30. |
구분 |
직위 |
인원 |
수행직무 |
응시자격 |
우대사항(근무기간) |
행정전문요원 |
나 등 급 |
1 |
복지·행정 분야
ㆍ보건복지 관련 사업
ㆍ운영 및 행정업무 |
ㆍ채용 관련 분야에서
ㆍ3년 이상 근무한자 |
ㆍ공공기관 행정업무 경력자 ㆍ(근무기간) '19.03.11.~'20.02.07. |
다등급 |
1 |
복지·행정 분야
ㆍ사회복지 관련 사업
ㆍ운영 및 행정업무 |
ㆍ고등학교를 졸업한
ㆍ자로 채용 관련분야
ㆍ에서 2년 이상 실무
ㆍ경력자 또는 전문
ㆍ학사 이상 취득자 |
ㆍ사회복지사 자격증 소지자
ㆍ컴퓨터활용 능력 자격증 소지자 ㆍ(근무기간) '19.05.01.~'19.11.30. |
전산전문요원 |
고급 |
1 |
정보보안(관제)
ㆍ개인정보통합관제
ㆍ센터 확대사업
ㆍ개인정보통합관제
ㆍ센터 운영 지원
ㆍ(보안, 유지보수 관리)
ㆍ기능 및 인프라
ㆍ고도화 사업 |
ㆍIT관련 경력 7년
ㆍ이상인 자로서 채용
ㆍ관련 업무 경력자
ㆍ(정보보안 경력 2년
ㆍ(이상 포함)
ㆍ기사의 자격을
ㆍ취득한 자로서 6년
ㆍ이상 소프트웨어
ㆍ기술 분야의 업무를
ㆍ수행한 자 |
ㆍ개인정보보호 또는 정보보호
ㆍ관련 실무경력자
ㆍ개인정보보호관리체계(PIMS)
ㆍ인증심사원/정보보호관리체계
ㆍ(ISMS)인증심사원/개인정보영향
ㆍ평가(PIA) 전문인력/정보보안기사
ㆍ자격 중 하나 이상 보유 ㆍ(근무기간) '19.03.11.~'20.03.01 |
나. 가산특전 … 응시자격에 부합하는 자에 한함
구분 |
우대사항 |
국가유공자 |
ㆍ증명서 상 가점비율에 따라 전형단계별 만점의 5~10% 가산점 부여 |
장애인 |
ㆍ전형단계별 만점의 5% 가산점 부여 |
사회보장정보원 근무경험자 |
[서류전형 면제]
ㆍ사회보장정보원 소속 기간제근로자로 6개월 이상 근무한 경험이 있는 자
[서류전형 만점의 5% 가산] ㆍ우리원 소속 청년인턴(체험형)으로 5개월 이상 근무한 경험이 있는 자 |
준ㆍ고령자 (만50세 이상) |
[행정사무원·운전원지원자] 전형단계별 만점의 5%가점 부여 ※ 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한법률 제 16조에 따름 |
- 응시원서 접수
- 접수방법 : 사회보장정보원 채용페이지를 통한 온라인 접수(우편접수 불가)
- ※ 접수기간 내에만 응시 가능, 마감일 18시 이후는 접수등록 불가 - 서류전형 심사
- NCS를 기반으로 직무관련 교육사항, 경력 및 자기소개서 등 평가
- ※ 각 항목을 반드시 500자 이상 구체적으로 성실하게 작성하여야 함
- 학교교육은 대학 학부과정까지의 교육사항만 인정하며, 직업교육은 교육노동부 HRD-Net에 등록된
- 직업훈련과정만 인정
- ※ (학교교육) 성적증명서, (직업교육) 수료증 및 교용노동부 HRD-Net 직업훈련이력
- 응시자격, 자격증 유효여부, 경력기간 산정 등과 관련된 사항은 접수마감일 기준으로 적용함
- 서류전형 합격자는 응시원서에 기입한 내용에 대한 증빙자료를 제출하여야 함(자체 블라인드 처리 후 제출)
- 필기전형 … 장애인 특별전형 및 기간제근로자 전형 응시자 제외
구분 |
시험내용 |
무기직 |
행정
전문 요원 |
인성검사 |
업무수행 및 조직적응 등 |
직업기초능력 |
의사소통, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리 능력, 대인능력 |
직무능력 |
사회보장급여법 및 사회복지프로그램전산운용 |
전산
전문 요원 |
인성검사 |
업무수행 및 조직적응 등 |
직업기초능력 |
의사소통, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리 능력, 대인능력 |
직무능력 |
사회보장급여법 및 사회복지프로그램전산운용 |
코딩 · 프로그래밍 등 전산개발능력(서술형) |
- 면접전형 : NCS 기반 블라인드 채용 면접 방식으로 진행
- 채용공고 : 2019.02.01.(금) ~ 02.14.(목), 14일 간
※ 접수기간 : 2019.02.01.(금) ~ 02.14.(목), 18시까지 - 서류전형 합격자 발표 : 2019.02.20.(수)
- 필기전형 : 2019.02.23.(토)
- 필기전형 합격자 발표 : 2019.02.27.(수)
- 면접전형 : 2019.03.05.(화) 예정
- 최종합격자 발표 : 2019.03.07.(목) 예정
- 신규임용 : 2019.03.11.(월) 예정
※ 상기 일정은 정보원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 일정은 사전공지 예정
※ 최종합격자는 임용(예정)일부터 반드시 근무가능 하여야 하며, 기존 근무지가 있는 경우 임용(예정)일
※ 이전 면직처리 되어야 합니다. (임용일 변경 불가, 겸직 불가)
- 접수 시 제출서류
- 응시원서, 자기소개서 - 서류합격자 제출서류
- 교육사항 증빙자료
- ※ 학교교육 : 성적증명서, 졸업(예정) 증명서
- ※ 직업교육 : 수료증 등 이수사실을 확인할 수 있는 자료
- 경력사항 증빙자료
- ※ 경력 또는 재직증명서(관련 수행업무는 응시원서 상 상세히 기술)
- 자격증 사본
- 국가유공자 및 장애인 증명서
[유의사항]
① 필기전형 대상자는 서류전형 합격자 발표 시 안내되는 이메일 주소로 ‘19.02.21(목), 오후 18:00까지
① 증빙서류를 제출하여야 함.(교육사항, 경력사항 등 응시원서 작성내용)
② 증빙서류는 PDF로 변환하여 제출, 제출기한 까지 증빙서류를 미제출한 자는 면접전형 응시를
② 포기하는 것으로 갈음.
③ 서류합격 후 제출하는 자료로 응시원서 상 기입한 내용에 대한 증빙이 불가능한 경우, 합격이 취소되는 등
③ 불이익이 있을 수 있음.
- 최종합격자 제출서류
- 주민등록초본(남자의 경우 병적사항이 기재된 것)
- 가족관계등록부(기본증명서(상세))
- 직원신상카드, 사용자계정신청서 등(양식 제공예정)
[유의사항]
① 최종합격자는 발표 시 안내되는 이메일 주소로 ‘19.03.08(금), 오후 18:00까지 제출서류 중 직원신상카드
① 및 사용자계정신청서를 PDF로 변환하여 제출
② 제출서류 원본은 신규임용일(예정)에 출력본으로 제출 ③ 경력산정 증빙서류는 신규임용일(예정)에 최종 제출된 내역만 인정
- 채용신분
- 무기계약근로자 - 기간제근로자(계약에 의함) - 급여수준 : 사회보장정보원 내규에 따름
- 근무형태
- 정상근무(주 5일 전일제 근무(주 40시간), 1일 8시간)
- ※ OP, 정보보안(관제), 의료 ISAC사업 분야는 별도 규정에 따름 - 근무장소 : 서울
※ 수습기간 3개월 후 정식임용
다음 각항의 어느 하나에 해당하는 자는 임용 불가
- 「국가공무원법」제33조 각호의 1에 해당하는 자
- 「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자
- 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합자
- 개인신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한자
- 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자
- 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정하는 공공기관에 부정합격으로 채용이 취소된 자로서
- 5년이 지나지 아니한 자
- 사회보장정보원 인사규정(제13조) 상 결격사유가 없는 자
제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 <개정 2015.6.23>
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지
3. 아니한 자 <개정 2015.6.23>
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 <개정 2015.6.23>
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자 <개정 2015.6.23>
6. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 <개정 2015.6.23>
7. 징계로 파면 처분을 받은 때부터 5년이 경과하지 아니한 자 <개정 2015.6.23>
8. 징계로 해임 처분을 받은 때부터 3년이 경과하지 아니한 자 <개정 2015.6.23>
9.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는자 <신설 2016.12.28>
10. 부정한 방법으로 공공기관에 채용되었다가 채용이 취소되고 5년이 경과하지 아니한 자 - 제출된 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제 11조에 의거 채용여부 확정일 이후 14일까지 채용서류
(전자서류 제외)의 반환을 청구할 수 있습니다. - 분야별 적격자가 없을 경우 해당 분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 시험 시행결과 적격자가 없는 경우
채용하지 않을 수 있습니다. - 응시원서에는 반드시 연락처(휴대전화, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다. - 지원서 작성 내용이 허위 또는 사실과 상이할 경우 합격 및 임용을 취소하고 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론
관련법에 따라 처벌될 수 있습니다. - 기타 자세한 사항은 사회보장정보원(www.ssis.or.kr) 인재개발부 채용담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.
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