인사규정시행규칙 일부개정
- 작성자
- 김광순
- 등록일
- 2017-10-11
- 조회수
- 4963
1. 제안사유
「공공기관 블라인드 가이드라인」을 준용한 별지 제2호 서식 등 개정 필요
* 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 블라인드 채용 추진방안」발표(‘17.7.5.)
2. 주요골자
○ 직원채용 시 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 인적사항 및 학교사항 항목*을 제거
* 신체적 조건(사진), 출생년도, 주소, 학교명 등
○ 직무와 관련 없는 어학성적 항목을 응시지원서 서식에서 제거
○ 직무능력 평가를 위한 항목 및 가점적용을 위한 항목에 대한 최소한의 정보수집을 위한 입력항목을 추가
3. 담당자
경영기획본부 인재개발부 백진부 대리 (전화 : 6360-6096, 팩스 : 6360-6360, 이메일 : toitol-00@ssis.or.kr)
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