정보개발원, “업무지시 공정성 향상”을 위한 청렴교육 실시

작성자: 관리자
등록일: 2015-04-03

정보개발원,
“업무지시 공정성 향상”을 위한 청렴교육 실시

□ 한국보건복지정보개발원(원장 원희목, 이하 정보개발원)은 세 차례에 걸쳐 임직원을 대상으로 위법·부당한 업무지시 근절을 위한 “업무지시 공정성 향상 청렴교육”을 실시하였다.
○ 이번 교육은 권익위에서 실시한 ‘14년 청렴도 측정 결과에서 미흡하게 나타난 ‘업무지시 공정성’ 분야의 개선을 위해 실시하였다.

□ 교육 강사로 초빙된 정운용 사회책임윤리경영연구소 소장은 ▲「부정청탁 금지법」등 반부패·청렴 동향, ▲정보개발원 청렴도 평가 분석결과, ▲위법·부당한 업무지시 유형 및 근절 대책 등에 대해 설명하였으며, “상급자와 하급자 간 인식의 차이를 받아들이고 진정한 소통, 상호존중 및 배려를 통해 업무지시 공정성을 개선해 나갈 것”을 제안하였다.

□ 이에 정보개발원은 후속조치로 ▲개선방안 마련을 위한 직원 간담회(4월), ▲‘다짐! 또 다짐’ 청렴결의대회(5월), ▲행동수칙 문자 발송(연중), ▲「임직원 행동강령」內 부당한 업무지시 유형 구체 명시(5월), ▲개선정도 점검(연중) 등을 통하여 공정한 업무지시가 뿌리 내리도록 지속 관리할 예정이라고 밝혔다.

□ 원희목 원장은 “위법·부당한 업무지시 등 잘못된 관행에 대해 임직원 모두가 「나부터, 작은 것부터 솔선수범」하는 청렴문화가 확산되기를 바라며, 앞으로 공직자로서의 책임성과 청렴성 강화를 위해 지속적으로 노력하자.”고 당부하였다.